【新卒・第二新卒】柔道整復師募集

基本月給 250,000円

応募資格困っている人の立場に立てる人

収入について

◇基本給と手当・残業（多くは疾患の学修）を含めると、初年度の月給は、27万円～29万円になることが多いです。
※入社月は25万の月給ですが、臨床経験５年時には34万円～40万円の月給になるように学修を進めていただきます。
※難病・難治性の疾患を受け持つようになった場合、インセンティブ（成果報酬）を受け取ることができます。

来院される患者様

◇患者さまの半数以上は県外、国外からの通院で、ホテルで１週間程度滞在して治療をされる方が多いです。

仕事の内容

◇難病・難治性の疾患を扱う鍼灸師・柔整師のアシスタントをしていただきます。
◇鍼灸師と協力して保険内での運動器疾患の患者様を受け持ってもらいます。
◇労働時間をつかってホスピタリティと患者様の病気、困っていることについて深く学修してもらいます。
◇鍼灸整骨院の一般業務（受付・保険請求・患者様の送迎）を行っていただきます。
◇鍼灸師としてのご自分の社会的価値を上げる学修をしていただきます。

募集要項
職種	新卒・第二新卒／～24歳／柔道整復師／賞与あり／試用期間なし
採用人数	1名（増員）
基本月給	250,000円基本給200,000円＋職務給50,000円
手当	■自己啓発手当／10,000円 ■皆勤手当／10,000円 ■住居手当／30,000円 ■通勤手当／全額 ※自己啓発手当については、院内公開の評価基準（Ｇ）の平均が3.5以上の月に支給。 ※皆勤手当については、遅刻のない月、有給が取れなかった月に支給。
賞与	年2回あり院内公開の評価基準（Ｇ）により0～4ヶ月昨年実績：2.5ヶ月（新卒柔整師平均）
インセンティブ制度	難病・慢性疾患の患者さまを緩解できた場合、治療費の1～10％を支給。昨年実績:2,500,000円（インセンティブが一番多かった柔整師）
学修制度	労働時間をつかってホスピタリティ、通院されている患者様の病気、患者様が困っていることについて学修してもらいます。基本時間を越えた場合、基本給の1.25倍の給与も支払われます。
昇給	年に1回院内公開の評価基準（Ｇ）により平成４年度実績４万円/１ヶ月（一番昇給額が多かった柔整師）
賃金締切日	毎月20日
賃金支払日	月末
就業時間	交替制（シフト制）就業時間１ 6時40分〜15時40分又は 6時40分〜19時30分の間で8時間程度基本は、就業時間１となります。１週間に２日～３日は６時４０分～１２時４０分／１７時～１９時となります。日にちについては、受け持ちの患者様の予約状況によります。
時間外労働時間	基本的に残業はありませんが、予約状況や研修で４２時間を上限として残業や学修をしてもらうことがあります。
休憩時間	60分
休日等	週休２日制（毎週）、曜日は受け持ちの患者様の予約状況による。 ※状況により休日に出勤することもあります。
年次有給休暇	法定に応じて年１度付与
雇用形態	正社員
就業場所	長野県須坂市大字塩川503-3 森上鍼灸整骨院
通勤について	マイカーでの通勤可（駐車場あり）通勤距離によるマイカーの制限はありません。
年齢制限	～24歳（キャリアを積んでもらうため）
学歴	専門学校、大学からの第二新卒
必要な資格	柔道整復師
必要な経験等	不問
試用期間	なし
研修期間	有り（３か月）
企業全体	18人（就業場所14人　内９人女性）内パート６人
復職制度	育児・家族の介護・看護等、やむを得ない理由で退職した場合、本人からの要望があれば、退職した時点と同じ条件で復職可。
両立制度	本人ではどうしょうもない育児・介護・病気の治療に対して勤務時間の変更等が可能です。女性の自立を応援しています。給与で男女の格差はありません。
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
選考方法	書類選考・面接 ※面接にあたり、宿泊費・交通費を支給します。

仕事の習得について

◇入社後、３か月は、難病・難治性の疾患を担当する鍼灸師のアシスタントを経験していただきます。３か月～６か月はアドバイスを聞きながら徐々に自分の判断で仕事をできるようになっていただき。６が月後からは徐々に独り立ちしていただきます。

身に付けていただきたいスキル

◇専属のスタッフが仕事の内容を指導します。

※身に付けていただきたいスキルのチェックシートは【こちら】
※指導スタッフ用は【こちら】

A	Step1	柔道整復術で必要なこと絶対身に付けなければいけないスキル共感能力患者様がかかえる不安に共感できる。説明力症状を改善する独自な治療法や養生法をわかりやすく説明できる。 ※独自の治療法については院長の指示に従ってください。プレゼン力患者様が希望をもって治療に参加したくなる状況が作れる。時間のマネジメント力以上を限られた時間内に有効にできる。
B	Step2	受付け業務治療室のオペレーションに必要なスキルホスピタリティー・待合室の患者様に気配りができる。・患者様の待ち時間に配慮ができる。・ブースの掃除やベットメイクができる。受付け事務・レジの準備ができる。・レジの打ち込みとお金のやり取りができる。・マニュアルに沿ったレジ締めができる。治療費に対しての事務・療養費の制度について説明できる。・自費診療の有用性について説明できる。・患者様にあった治療費の提案ができる電話での質問・予約・将来起こりうることを含めて質問に答えられる。・治療の来院を促すことができる。・電話で予約を受け付けることができる。・分からない場合は専門の先生にすぐに変わることができる。
C	Step3	治療業務治療の実務で必要なスキルカルテの記入・治療の内容を正確に記入できる。検査・治療機器の取り扱い・モアレトポグラフィの撮影ができる。・サーモグラフィの撮影ができる。・オージオグラムの検査ができる。・治療機器の取り扱いが丁寧にできる。治療見積もりの作成・治療の見積もりを作成できる。・患者様の予算に合わせて治療契約ができる。
E	Step4	療養費の請求業務 20時間程度で習得できる内容です。柔整療養費の請求業務・柔整療養費の仕組みを理解している。・患者様に保険の取り扱いを説明できる。・レセプトの準備・作成ができる。鍼灸療養費の請求業務・鍼灸療養費の仕組みを理解している。・患者様に保険の取り扱いを説明できる。・レセプトの準備・作成ができる。

院内評価表について

・評価は、評価基準3.5以上のスタッフが毎日行い院内に掲示します。
・評価基準は、各項目の平均を毎日行い、その後、勤務期間の平均を出します。
・評価基準によりボーナスの査定も行います。
・評価が3.5以上の月は手当が１万円支給されます。

G	評価基準	評価基準評価は各項目５段階評価となります。・好ましい態度・積極的な態度で仕事ができる。・仕事全体をみて動ける。・人の気持ちに立てる。（ペーシングができる）・日々自分を磨く努力をしている。・業務命令を正しく行える。

評価基準

評価基準
評価は各項目５段階評価となります。

・好ましい態度・積極的な態度で仕事ができる。
・仕事全体をみて動ける。
・人の気持ちに立てる。（ペーシングができる）
・日々自分を磨く努力をしている。
・業務命令を正しく行える。

募集期間

◇定員になり次第終了となります。

応募方法

◇履歴書をお送りください。書類選考後、５日以内に面接についてのご連絡を致します。
面接後５日以内に、郵送にて採用・不採用のご連絡を致します。
定員になり次第終了となります。

送付先：382-0052 長野県須坂市大字塩川503-3 人事担当相良
求人票は以下からダウンロードできます。不明な点がある方は下記バナーより電話でお問い合わせください。

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当院について

森上鍼灸整骨院
院長　吉池弘明

森上鍼灸治療では、西洋医学の代替医療として鍼灸治療に取り組んでいます。顔面神経麻痺や突発性難聴の患者様には、臨床経験２０年以上の鍼灸師がチームを組んで治療にあたります。

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