【新卒】鍼灸師募集
基本月給 250,000円
応募資格困っている人の立場に立てる人
募集資格について
鍼灸師が成功する(病気になった患者様の鍼灸治療をして、社会的にも経済的にも豊かになる)には、困っている人の立場に身を置ける能力が必要になります。これがなければ、知識や技術があっても成功できないと思いますので、面接や試用期間ではこのことを重視しています。
収入について
基本給と手当・残業(多くは疾患の学修)を含めると、初年度の月給は、27万円~29万円になることが多いです。
※臨床経験5年時には34万円~40万円の月給になるように学修を進めていただきます。
- 勤務一年目 年収 400万円前後
- 勤務三年目 年収 450万円前後
- 勤務五年目 年収 500万円前後となることが多いです。
※技能が認められれは、勤務三年目でも勤務五年目の年収となることもあります。
※年収は、ボーナス、住居手当、皆勤手当て等を含んだケースです。
(残業費用はふくみません)
※学歴は鍼灸専門学校、大学を問いません。
仕事の内容
◇難病・難治性の疾患、運動器疾患を扱う鍼灸師・柔整師のアシスタントをしていただきます。
◇労働時間をつかってホスピタリティと患者様の病気、困っていることについて深く学修してもらいます。
◇鍼灸整骨院の一般業務(受付・保険請求・患者様の送迎)を行っていただきます。
◇臨床経験5年時には、臨床経験5年の鍼灸師の待遇になるように技術を身に付けていきます。
※一年をめどに、鍼灸師として必要な基礎を身に付けていもらい、その後は、徐々に治療にあたってもらいます。
※技術と知識が認められ難病の患者さんの受け持ちとなった時には、臨床経験5年の待遇と同じくなります。
仕事の進め方について
新卒の先生は、運動器疾患と難病、難治性の疾患の治療をする鍼灸師のアシスタントをしていただきます。
検査機器の操作をしたり、低周波の設定をしたり、鍼を針灸師にわたしたりします。治療技術が信頼されたら、徐々に保険の範囲内で治療を行う患者様の針治療をしてもらいます。
針治療については、院長の指示に従っていただきます。これは、臨床経験から安全性、経済性、効果の最大公約数をかみした当院独自の方法なので、これに従わない場合は退職していただくこととなります。
こんな鍼灸師におすすめです。
マッサージはしていません。お灸はしていません。東洋思想にのっとった鍼灸治療はしていません。ですから実質、鍼師の募集となります。
通常の鍼灸院と比べて、衛生面に特にこだわっています。たとえは、手洗いは外科手術ようの手洗いを設置して、ベッドや器具はすべて消毒しながら治療を行います。(これは当たり前のことなのですが、通常の鍼灸院ではあまり行われていません)
治療に関しては、患者様に侵襲性が無い、法律で認められる、西洋医学的な検査機器をできる限りそろえて、検査を行ないながら鍼治療に臨んでいます。
運動器疾患は、整形外科で治療される疾患を首・肩・肘・腰・股関節・膝・足首に分けているので、その中で、3つ以上の部位を専門として受け持ってもらいます。また、それ以外に、脳神経内科・脳神経外科・耳鼻咽喉科・眼科・リウマチ科・膠原病科・精神科・泌尿器科・美容鍼のなかから専門分野を選んで、勤務時間を使ってその分野の鍼治療について深く学修してもらいます。
職種 | 新卒・第二新卒/~24歳/鍼灸師/賞与あり/試用期間なし |
---|---|
採用人数 | 1名(増員) |
基本月給 | 250,000円 基本給200,000円+職務給50,000円 |
手当 | ■自己啓発手当/10,000円 ■皆勤手当/10,000円 ■住居手当/30,000円 ■通勤手当/全額 ※自己啓発手当については、院内公開の評価基準(G)の平均が3.5以上の月に支給。 ※皆勤手当については、遅刻のない月、有給が取れなかった月に支給。 |
賞与 | 年2回あり 院内公開の評価基準(G)により0~4ヶ月 昨年実績:2.5ヶ月(新卒鍼灸師平均) |
インセンティブ制度 | 難病・慢性疾患の患者さまを緩解できた場合、治療費の1~10%を支給 昨年実績:3,125,000円(インセンティブが一番多かった鍼灸師) ※賞与と比べてどちらか多い一方が支給されます。 |
学修制度 | 労働時間をつかってホスピタリティ、通院されている患者様の病気、患者様が困っていることについて学修してもらいます。基本時間を越えた場合、基本給の1.25倍の給与も支払われます。 |
昇給 | 年に1回 院内公開の評価基準(G)により 平成4年度実績5万円/1ヵ月(一番昇給額が多かった鍼灸師) |
賃金締切日 | 毎月20日 |
賃金支払日 | 月末 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 就業時間1 6時40分〜15時40分 又は 6時40分〜19時30分の間で8時間程度 基本は、就業時間1となります。 1週間に2日~3日は6時40分~12時40分/17時~19時となります。 日にちについては、受け持ちの患者様の予約状況によります。 |
時間外労働時間 | 基本的に残業はありませんが、予約状況や研修で42時間を上限 として残業や学修をしてもらうことがあります。 |
休憩時間 | 60分 |
休日等 | 週休2日制(毎週)、曜日は受け持ちの患者様の予約状況による。 ※状況により休日に出勤することもあります。 |
年次有給休暇 | 法定に応じて年1度付与 |
雇用形態 | 正社員 |
就業場所 | 長野県須坂市大字塩川503-3 森上鍼灸整骨院 |
通勤について | マイカーでの通勤可(駐車場あり) 通勤距離によるマイカーの制限はありません。 |
年齢制限 | ~24歳(キャリアを積んでもらうため) |
学歴 | 専門学校、大学からの新卒・第二新卒 |
必要な資格 | 鍼灸師 |
必要な経験等 | 不問 |
試用期間 | なし |
研修期間 | 有り(3か月) |
企業全体 | 18人(就業場所14人 内9人女性)内パート6人 |
復職制度 | 育児・家族の介護・看護等、やむを得ない理由で退職した場合、本 人からの要望があれば、退職した時点と同じ条件で復職可。 |
両立制度 | 本人ではどうしょうもない育児・介護・病気の治療に対して勤務時間の変更等が可能
です。 女性の自立を応援しています。給与で男女の格差はありません。 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
選考方法 | 書類選考・面接 ※面接にあたり、宿泊費・交通費を支給します。 |
仕事の習得について
◇入社後、3か月は、難病・難治性の疾患を担当する鍼灸師のアシスタントを経験していただきます。3か月~6か月はアドバイスを聞きながら徐々に自分の判断で仕事をできるようになっていただき。6が月後からは徐々に独り立ちしていただきます。
身に付けていただきたいスキル
◇専属のスタッフが仕事の内容を指導します。
※身に付けていただきたいスキルのチェックシートは【こちら】
※指導スタッフ用は【こちら】
A | Step1 | 鍼灸治療で必要なこと 共感能力 患者様がかかえる不安に共感できる。 説明力 症状を改善する独自な治療法や養生法をわかりやすく説明できる。 プレゼン力 患者様が希望をもって治療に参加したくなる状況が作れる。 時間のマネジメント力 以上を限られた時間内に有効にできる。 |
---|---|---|
B | Step2 | 受付け業務 ホスピタリティー ・待合室の患者様に気配りができる。 受付け事務 ・レジの準備ができる。 治療費に対しての事務 ・療養費の制度について説明できる。 電話での質問・予約 ・将来起こりうることを含めて質問に答えられる。 |
C | Step3 | 治療業務 カルテの記入 ・治療の内容を正確に記入できる。 検査・治療機器の取り扱い ・モアレトポグラフィの撮影ができる。 治療見積もりの作成 ・治療の見積もりを作成できる。 |
E | Step4 | 療養費の請求業務 柔整療養費の請求業務 ・柔整療養費の仕組みを理解している。 鍼灸療養費の請求業務 ・鍼灸療養費の仕組みを理解している。 |
院内評価表について
・評価は、評価基準3.5以上のスタッフが毎日行い院内に掲示します。
・評価基準は、各項目の平均を毎日行い、その後、勤務期間の平均を出します。
・評価基準によりボーナスの査定も行います。
・評価が3.5以上の月は手当が1万円支給されます。
G | 評価基準 | 評価基準 ・好ましい態度・積極的な態度で仕事ができる。 |
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募集期間
◇定員になり次第終了となります。
応募方法
◇履歴書をお送りください。書類選考後、5日以内に面接についてのご連絡を致します。
面接後5日以内に、郵送にて採用・不採用のご連絡を致します。
定員になり次第終了となります。
送付先:382-0052 長野県須坂市大字塩川503-3 人事担当 相良
求人票は以下からダウンロードできます。不明な点がある方は下記バナーより電話でお問い合わせください。
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当院について
森上鍼灸整骨院
院長 吉池 弘明
森上鍼灸治療では、西洋医学の代替医療として鍼灸治療に取り組んでいます。 顔面神経麻痺や突発性難聴の患者様には、臨床経験20年以上の鍼灸師がチームを組んで治療にあたります。
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