スタッフブログ

STAFF BLOG

【臨床経験5年以上】鍼灸師募集

基本月給 300,000円

応募資格困っている人の立場に立てること

応募資格について

鍼灸師が成功する(病気になった患者様の鍼灸治療をして、社会的にも経済的にも豊かになる)には、困っている人の立場に身を置ける能力が必要になります。これがなければ、知識や技術があっても成功できないと思いますので、面接や試用期間ではこのことを重視しています。

収入について

基本給と手当・残業(多くは疾患の学修)を含めると、初年度の月給は、34万円~40万円になることが多いです。
※難病・難治性の患者様を治癒・緩解させた場合、月給とは別にインセンティブ(成果報酬)を受け取れます。
※インセンティブはボーナスとどちらかが多い方の支給となります。

  • 臨床経験五年目 年収 500万円前後となることが多いです。
  • 臨床経験六年目以降は インセンティブにより500万円以上

※年収はボーナスorインセンティブ、住居手当、皆勤手当て等を含んだケースです。
(残業費用はふくみません)
※学歴は鍼灸専門学校、大学を問いません。

仕事の内容

マッサージはしていません。お灸や東洋思想にのっとった経絡治療もしていません。西洋医学的な検査機器を使って、お医者様とは違った方向性で検査、鍼治療を行っています。自律神経・ストレス・インナーマッスルの鍼治療をメインとしています

◇院長の指示に従って、柔整師・理学療法士・言語聴覚士・看護師・鍼灸助手と協力して難病や難治性の患者様の自然治癒力と身体の機能を取り戻す鍼灸治療をします。
◇鍼灸整骨院の一般業務(受付・保険請求・患者様の送迎)を行っていただきます。
鍼灸師としてのご自分の社会的価値を上げる学修をしていただきます。

仕事の進め方について

臨床経験5年以上の先生は、運動器疾患の治療に加えて、一つ以上の専門分野を持っていただきます。

運動器疾患は、整形外科で治療される疾患を首・肩・肘・腰・股関節・膝・足首に分けているので、その中で、3つ以上の部位を専門として受け持ってもらいます。また、それ以外に、脳神経内科・脳神経外科・耳鼻咽喉科・眼科・リウマチ科・膠原病科・精神科・泌尿器科・美容鍼のなかから専門分野を選んで、勤務時間を使ってその分野の鍼治療について深く学修してもらいます。

患者様はすべて予約制となっています。診察は院長が受け持ちます。その後、その治療に適した先生を患者様に紹介して鍼治療をすすめるようになります。14回の治療をワンクールとして、14回の治療ごとに院長と患者様を交えて再診と患者様の要望を聞きながら治療計画を立てて治療をすすめていきます。

針治療については、院長の指示に従っていただきます。これは、臨床経験から安全性、経済性、効果の最大公約数をかみした当院独自の方法なので、これに従わない場合は退職していただくこととなります。

鍼灸院は医療機関ではないので、保険治療のような平等性は問われず、鍼灸院独自の治療がばらばらに行われているのが現状です。働き方改革に合わせて、鍼灸師も十分な休暇がとれるように、一定のレベルの治療を共有できることを心がけて、他の鍼灸師の代わりにすぐに治療ができるように準備をすすめていただきます。

こんな鍼灸師におすすめです。

鍼灸師の求人は、とても多く見えますが、そのほとんどは整骨院でのマッサージの揉み手の募集だと思います。鍼灸師が鍼灸治療をお金に変えて豊かに生活できる状況ではありません。また、保険を使った治療もできるものの、単価が1,500円前後のため、生活するのがやっとの状況だと思います。

私達は、勤務鍼灸師がいつでも開業できる実力を持っていながら、森上鍼灸整骨院で働くメリットが多いので勤務を続けたいといった状態になることが一番良いと思っています。

自分を高めたい意識があるため、鍼灸師を続けていくのに不安や後ろめたさを感じて、病院や整形外科で鍼灸治療の経験を積みたいと思っている先生、マッサージをすることで(按摩マッサージ師の資格がないのに)生計を立てるのに嫌気がさした先生、自分たちの地位を(経済的・やりがいで)向上させたい先生におすすめの職場だと思います。

募集要項
職種 臨床経験5年以上/鍼灸師/成果報酬あり
採用人数 1名(増員)
基本月給 300,000円
基本給200,000円+職務給100,000円
手当 ■自己啓発手当/10,000円
■皆勤手当/10,000円
■住居手当/30,000円
■通勤手当/全額
※自己啓発手当については、院内公開の評価基準(G)の平均が3.5以上の月に支給。
※皆勤手当については、遅刻のない月、有給が取れなかった月に支給。
賞与 年2回あり
院内公開の評価基準(G)により0~4ヶ月
昨年実績:3.3ヶ月(臨床経験5年以上の鍼灸師平均)
インセンティブ制度 難病・慢性疾患の患者さまを緩解できた場合、治療費の1~10%を支給。
昨年実績:3,125,000円(インセンティブが一番多かった鍼灸師)
※賞与と比べてどちらか多い一方が支給されます。
学修制度 難病・難治性の疾患の患者様の担当になるにあたり、1疾患につき10時間程度、労働時間を使って指定の専門書と最新の論文を学修してもらいます。基本時間を越えた場合、基本給の1.25倍の給与も支払われます。
昇給 年に1回
院内公開の評価基準(G)により
平成4年度実績5万円/1ヵ月(一番昇給額が多かった鍼灸師)
賃金締切日 毎月20日
賃金支払日 月末
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
6時40分〜15時40分
又は
6時40分〜19時30分の間で8時間程度
基本は、就業時間1となります。
1週間に2日~3日は6時40分~12時40分/17時~19時となります。
日にちについては、受け持ちの患者様の予約状況によります。
時間外労働時間 基本的に残業はありませんが、予約状況により42時間を上限 として残業や疾患の学修をしてもらうことがあります。
休憩時間 60分
休日等 週休2日制(毎週)、曜日は受け持ちの患者様の予約状況による。
※状況により休日に出勤することもあります。
年次有給休暇 法定に応じて年1度付与
雇用形態 正社員
就業場所 長野県須坂市大字塩川503-3
森上鍼灸整骨院
通勤について マイカーでの通勤可(駐車場あり)
通勤距離によるマイカーの制限はありません。
年齢制限 ~64才(定年を上限)
必要な資格 鍼灸師
必要な経験 臨床経験5年以上
試用期間 有り(3か月)
試用期間中の労働条件は同条件
期間終了後に本採用になります。
企業全体 18人(就業場所14人 内9人女性)内パート6人
復職制度 育児・家族の介護・看護等、やむを得ない理由で退職した場合、本 人からの要望があれば、退職した時点と同じ条件で復職可。
両立制度 本人ではどうしょうもない育児・介護・病気の治療に対して勤務時間の変更等が可能 です。
女性の自立を応援しています。給与で男女の格差はありません。
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
選考方法 面接(予定1回)
※面接にあたり、宿泊費・交通費を支給します。

仕事の習得について

◇入社後、3か月は、難病・難治性の疾患を担当する鍼灸師のアシスタントを経験していただきます。3か月~6か月はアドバイスを聞きながら徐々に自分の判断で仕事をできるようになっていただき。6が月後からは徐々に独り立ちしていただきます。

身に付けていただきたいスキル

◇専属のスタッフが仕事の内容を指導します。
※スキルのチェックシートは【こちら】
※指導スタッフ用は【こちら】

A Step1

鍼灸治療で必要なこと
絶対身に付けなければいけないスキル

共感能力

患者様がかかえる不安に共感できる。

説明力

症状を改善する当院独自の治療法や養生法をわかりやすく説明できる。
※独自の治療法については院長の指示に従ってください。

プレゼン力

患者様が希望をもって治療に参加したくなる状況が作れる。

時間のマネジメント力

以上を限られた時間内に有効にできる。

B Step2

受付け業務
治療室のオペレーションに必要なスキル

ホスピタリティー

・待合室の患者様に気配りができる。
・患者様の待ち時間に配慮ができる。
・ブースの掃除やベットメイクができる。

受付け事務

・レジの準備ができる。
・レジの打ち込みとお金のやり取りができる。
・マニュアルに沿ったレジ締めができる。

治療費に対しての事務

・療養費の制度について説明できる。
・自費診療の有用性について説明できる。
・患者様にあった治療費の提案ができる

電話での質問・予約

・将来起こりうることを含めて質問に答えられる。
・治療の来院を促すことができる。
・電話で予約を受け付けることができる。
・分からない場合は専門の先生にすぐに変わることができる。

C Step3

治療業務
治療の実務で必要なスキル

カルテの記入

・治療の内容を正確に記入できる。

検査・治療機器の取り扱い

・モアレトポグラフィの撮影ができる。
・サーモグラフィの撮影ができる。
・オージオグラムの検査ができる。
・治療機器の取り扱いが丁寧にできる。

治療見積もりの作成

・治療の見積もりを作成できる。
・患者様の予算に合わせて治療契約ができる。

E Step4

療養費の請求業務
20時間程度で習得できる内容です。

柔整療養費の請求業務

・柔整療養費の仕組みを理解している。
・患者様に保険の取り扱いを説明できる。
・レセプトの準備・作成ができる。

鍼灸療養費の請求業務

・鍼灸療養費の仕組みを理解している。
・患者様に保険の取り扱いを説明できる。
・レセプトの準備・作成ができる。

試用期間について

試用期間は3か月となります

◇試用期間終了時に、Gの評価基準(鍼灸師としての適性)が3に満たない場合は、雇用を終了します。雇用終了時の条件は労働基準法によります。

・評価は、評価基準3.5以上のスタッフが毎日行い院内に掲示します。
・評価基準は、各項目の平均を毎日行い、その後、勤務期間の平均を出します。
・評価基準によりボーナスの査定も行います。
・評価が3.5以上の月は手当が1万円支給されます。

G 評価基準

評価基準
評価は各項目5段階評価となります。

・好ましい態度・積極的な態度で仕事ができる。
・仕事全体をみて動ける。
・人の気持ちに立てる。(ペーシングができる)
・日々自分を磨く努力をしている。
・業務命令を正しく行える。

募集期間

◇定員になり次第終了となります。

応募方法

◇鍼灸師の求人サイトにも掲示されていますが、ハローワークの鍼灸師求人が最新になるので、ハローワークの求人もご確認ください。
◇応募には、ハローワークの紹介状が必要となります。
◇ジョブメドレー(鍼灸師の求人サイト)からの応募は、お申し出ください。(採用が決まった時点で当院がジョブメドレーに紹介料を支払う義務があるため)
◇応募を希望する場合、履歴書とハローワークの紹介状をお送りください。書類選考後、5日以内に面接についてのご連絡を致します。
面接後5日以内に、郵送にて採用・不採用のご連絡を致します。
定員になり次第終了となります。

送付先:382-0052 長野県須坂市大字塩川503-3 人事担当 相良
求人票は以下からダウンロードできます。不明な点がある方は下記バナーより電話でお問い合わせください。

履歴書ダウンロード

関連タグ

サイト内検索

当院について

当院院長 吉池 弘明

森上鍼灸整骨院
院長 吉池 弘明

森上鍼灸治療では、西洋医学の代替医療として鍼灸治療に取り組んでいます。 顔面神経麻痺や突発性難聴の患者様には、臨床経験20年以上の鍼灸師がチームを組んで治療にあたります。

  • twitter
  • facebook
  • instagram
  • youtube

カテゴリー

最新の投稿

アーカイブ(月別)

アーカイブ(年別)